这样也行？（王牌部队）王牌部队高粱永久伤残

《王牌部队》:摆正位置干该干的事，是a军建制没了顾一野却能被保留的原因。

成熟后的顾一野，似乎永远都知道自己的位置。我们从差点转业成功后回来的几个事件里分析。

第一件，湛蓝行动前会议。郑源问高粱怎么打高粱说“首长要求怎么打就怎么打”，问顾一野顾一野则认认真真的给拿出了方案。是的，两人一开始的定位就不同，知识储备也不同。顾一野，走的就是务实的能力路线。

第二件，湛蓝行动指挥能力，顾一野是偷袭、佯攻、屏蔽信号、投毒、破译密码、坦克、飞机、导弹……各种作战策略及现代化技术都操作了一遍，然后结局双方都下得来台，战场上他是那个的战略家，谁的现代化指挥能力更胜一筹，谁顾忌的面面俱到，是看得出来的。

最后一集，a军编制已经被撤，顾一野被调到军改后的战区，辅佐新的领导，带领军队。顾一野作为N部战区某集团军副参谋长，他上面其实还有参谋长、政委、军长、参谋长、副司令、政委、司令多位领导，原本可能轮不到他和军委首长一起接待外交制定并实施方案，但是他来了，而且他前面的两位领导看起来非常看重他。

一位中山装领导，猜测应该是军委来的首长，一位少将军衔的领导，肩膀上和顾一野同为陆军，大概同是N部战区某集团军领导，年龄比顾一野长，军衔、职务比顾一野高，这个人应该是带着顾一野过来一起处理事件的。

顾一野有在办好事，他先去探望苏瓦里将军，了解事情，接着和大家一起参与会议。座位安排上，顾一野和两位领导及夏林坐在主方领导位置上。

同样一起听易老和公主讲完事情，军委首长问大家怎么看，这个时候这位首长和另一位少将都看向了顾一野，很明显，顾一野就是带来出谋划策的人。这自然是首长信任与重用。

顾一野一开始没有发现他们在看他，随后反应过来看回去，和自己战区的上级看了过去，四目对视，对方点头后起身说出自己的方案。

很明显，这次事件处理上，虽然他上面还有俩首长，但是真正处理事情拿方案的事是要他干的。而顾一野，也能够随即策划好拿出方案来。

这就要求能力了，要知道，这种关系到国际关系的大事，其实军委也不会随便安排人处理的，用顾一野那也是信任他的能力，说明顾一野这么多年来办事一直非常妥帖，首长和上级非常信任他。毕竟，他的提议是通过军委下去的，要人军委调人，首长信任也倚重，也给予调度权和指挥权，但这前提是他能办好事。如果行差踏错，不可能走到现在的位置。在顾一野的随即思维一直以来也是练出来了，倒也游刃有余。

顾一野外表俊郎，文武双全能做武职也能做文职，又通晓外语，见多识广，谈吐不凡，才能出众，说话也有度，履历也光鲜漂亮，办事稳妥，守本分有原则，他把他的优势发挥好了，自然出众。

他的能力和性格与高粱不同，顾一野属于作战指挥能力出众又懂得顾全大局的人，而高粱的性格太容易不稳定，综合统筹能力、指挥能力又比不上顾一野，自然保留的是顾一野了。你怎么看待呢？欢迎品评哦。